ESAM offre des programmes de qualité adaptés aux besoins du marché africain, avec un accent particulier sur les défis et les opportunités économiques du continent.

L’École Supérieure Africaine de Management (ESAM)

ESAM est un établissement privé d’enseignement professionnel et supérieur reconnu par l’État (Agrément N° 210/MESRI/DGES/DESP). Depuis sa création en 1986, ESAM se fixe pour mission de former des cadres d’entreprises aptes à assumer des fonctions de responsabilité dans des organisations de type PME/PMI, grandes entreprises nationales et internationales, ONG, administration, ou à créer leurs propres activités ou entreprises.

Cycles de Formation à ESAM

ESAM propose des cursus de Licences et Masters, organisés en deux cycles :

• Premier Cycle : Prépare aux Licences et Licences Professionnelles.
• Cycle Master : Complète la Licence et prépare au Master Professionnel.

Approche Pédagogique et Valeurs d’ESAM

• Maîtrise des Techniques Modernes : Focus sur la gestion, le travail en équipe et la prise de responsabilités.
• Approche Pédagogique Innovante : Intégration des technologies numériques et pédagogie active.
• Leadership et Esprit d’Entreprise : Encouragement de l’entrepreneuriat, de la prise de risque et de la résilience.
• Développement Intégral de l’Intelligence : Valorisation de l’esprit d’analyse, de la rigueur, et de la prise de décision.

Le Cycle Licence

Pendant trois ans, chaque étudiant suit un programme complet dans la spécialité choisie, avec pour objectifs :

• Préparation à la Licence en fonction de la spécialité choisie.
• Inculcation de l’esprit et de la culture d’entreprise.
• Développement des compétences managériales et entrepreneuriales.
• Préparation à l’intégration en entreprise.

Les cours s’étendent sur 10 mois avec environ 600 heures par an, incluant des projets tutorés, stages, travaux dirigés, etc.

Le Cycle Master

L’accès au Master se fait après la Licence, avec possibilité de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Le cycle Master se déroule en deux années :

• Première Année du Master : Approfondissement des connaissances acquises au premier cycle.
• Deuxième Année du Master : Affinage des compétences pour la gestion de directions et services en qualité de cadre supérieur.

Le Master équivaut à un bac +5 et se prépare en quatre semestres : Master 1 (M1) et Master 2 (M2).

Opportunités Après le Master

• Intégration dans le monde du travail en qualité de cadre supérieur.
• Accès au Cycle Doctoral pour poursuivre des études de recherche.

Les cours se déroulent sur une période de 10 mois avec un volume horaire d’environ 600 heures par an, incluant formation académique et pratique (projets, stages, visites, travaux dirigés).