Depuis son ouverture en octobre 2008, EUROMED UNIVERSITE s’est engagée à répondre de manière décisive aux défis suivants :

• Contribuer à la diversification de l’offre de formation professionnelle supérieure :

  En particulier dans les filières Médecine et Pharmacie.

• Consolider sa vision à long terme :

  Par une stratégie claire et un tableau de bord pour la conduite des enseignements et de la formation en direction de ses différentes cibles.

• Veiller à la pertinence, à l’efficacité et à l’efficience des curricula rénovés :

  Avec l’adoption de la Réforme LMD au Sénégal par la loi 2011-05 du 30 mars 2011.

• Assurer un développement institutionnel qualitatif :

  En améliorant fortement la gestion et la gouvernance de l’Enseignement.

• Installer un dispositif d’Assurance Qualité interne :

  Facilitant l’auto-évaluation en vue de l’accréditation de l’institution et de ses programmes, en particulier la filière pharmacie par l’ANAQ/SUP.

• Présenter progressivement tous les diplômes au Programme Reconnaissance et Equivalence de diplômes (PRED) du CAMES

Contributions à la Réforme de l’Enseignement Supérieur

En cohérence avec les 10 points de la Réforme de l’Enseignement Supérieur issus de la CNAES, EUROMED UNIVERSITE contribue fortement, entre autres objectifs, à la promotion du label « Etudier au Sénégal » qui consiste à :

• Encourager les meilleurs étudiants à étudier au Sénégal
• Attirer un grand nombre d’étudiants africains
• Inciter des universités étrangères et grandes écoles à venir s’installer au Sénégal